¡ Felices fiestas decembrinas 2017 !

Estimados clientes y amigos, deseamos tengan felices fiestas de fin de año 2017 en compañía de sus amistades y seres queridos. Esperamos que en los negocios, el 2017 haya sido un año de grandes logros. Y en lo individual haya sido para ustedes un año de grandes aprendizajes y desarrollo de nuevas habilidades. ¡ Abrazo […]

¿»Cara a cara” o “mascara contra cabellera”? en la evaluación anual del desempeño 2017

Todo proceso de evaluación del desempeño anual debería llegar a ser una sesión de trabajo con cierta referencia por parte del colaborador de la calificación esperada, llevarse a cabo de forma transparente y con comunicación abierta en las dos vías: jefe – colaborador. Y esto sucede cuando a lo largo del año existe la buena […]

¿Estás listo para la Evaluación anual del Desempeño 2017?

Se anhela qué cumplido el período del ejercicio anual del negocio, se logren las metas definidas con la contribución directa de cada integrante a la vez que consiguieron desarrollar y reforzar sus conocimientos, habilidades funcionales y de liderazgo. Uno de los métodos más comunes y eficientes para la evaluación del desempeño es el método de […]

El Salario mínimo en México $88.36 al cierre del 2017

Estimado empresario, directivo y gerentes de empresa; el incremento al salario mínimo general implica un ajuste a las finanzas seguramente no previsto en sus presupuestos para este cierre de año 2017. Pienso que será poco probable que tengas colaboradores con el salario mínimo, pero este ajuste con el incremento de los cinco pesos, más un […]

¿Qué tal si el Colaborador hace su auto-evaluación del desempeño 2017?

Si, considéralo, es altamente recomendable porque, de entrada, la autoevaluación del colaborador refleja el nivel autocritico de las funciones que realiza de manera eficiente, en aquellas que requiere seguir preparándose y el nivel de compromiso de cada una de las personas que integran la empresa. Solicita a tus colaboradores califiquen cuál fue su rendimiento en […]